[Contenidos] Tipos de posts para un blog corporativo

En Openview han publicado una guía sobre blogging corporativo (44 páginas a cambio de un email) que incluye una lista de ideas sobre las que escribir un post. Es mucho más habitual encontrar listas de este tipo para blogs en general (en la newsletter sobre marketing de contenidos hemos comentado alguno) pero hay muy pocas dedicadas a blogs de empresas cuando, de hecho, suelen ser los que más problemas se encuentran a la hora de encontrar un tema sobre el que postear.

Traduzco libremente (y concentro) algunos de los 51 tipos de posts que proponen:

  1. El elevator pitch de tu empresa
  2. Tour por la oficina
  3. Entrevista con expertos del sector, clientes, partners…
  4. Entrevista con el CEO, al equipo directivo…
  5. Tu punto de vista sobre el tema candente del sector
  6. La misión, visión y valores de tu empresa (aunque siempre es mejor demostrarlos a diario que escribirlos)
  7. Tu día a día en la empresa
  8. Tus aspiraciones
  9. Lista de errores comunes y sus soluciones
  10. Preguntas frecuentes (FAQs)
  11. Guías (DYI o How to) sobre tu industria o tu producto
  12. Comparación de productos
  13. Descripción de tus productos
  14. Screencasts, podcasts o webinars de tus productos
  15. Explicación de los beneficios de tu producto
  16. Consejos para utilizar tus productos
  17. Casos de éxito o testimoniales de clientes
  18. Comentario o actualización sobre un post antiguo
  19. Una serie de posts
  20. Lista de tus propios posts más populares
  21. Respuesta a un post que hayas leído
  22. Lecturas o enlaces recomendados sobre un tema concreto
  23. Repaso a los bloggers más interesantes de tu sector
  24. Guests posts
  25. Eventos a los que hayas asistido
  26. Libros que hayas leído
  27. Una pregunta abierta a que respondan los lectores
  28. Post controvertido
  29. Comic
  30. Infografía

Como ves, muchos de estos posts se pueden aplicar a blogs profesionales y no solo a blogs corporativos.

38 comentarios en «[Contenidos] Tipos de posts para un blog corporativo»

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